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  本年6月是全国第23个“安全出产月”。中建五洲紧紧环绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治危险危险”主题，以宣教筑基、以排查除患、以演练强技、以查核提能，展开系列有力度、有深度、有实效的安全活动，交出一份沉甸甸的“安全答卷”。

  使用宣扬栏、横幅、标语、LED屏、微信群等载体，安排宣扬活动45场，掩盖2000余人，让安全理念随处可见、入脑入心。

  环绕工贸职业、房子市政等严重危险断定标准，展开专题学习11场，参培260余人，实在提高广大员工的危险辨识才能。

  安排观看《防地》、安全出产治本攻坚专题片，展开领导讲安全、“十条硬办法”等专题教育，累计掩盖2000余人，推进安全红线认识深度扎根。

  6月16日，安排各二级安排、项目部举行“安全宣扬咨询日”活动7场，400余人参与，经过发放宣扬册、粘贴画报、有奖竞答等方式，将政策法规和应急常识送到员工手中。

  登高车实操查核31人，一次经过率约95%；起重吊装实操考试78人，经过率约99%；埋弧焊接十字臂理论+实操训练14人，悉数合格，集聚根绝“持证低能”现象。

  #消防演练线日，公司安排全员消防训练与实战演练，模仿宿舍区实在火场浓烟环境，完结初期火灾补救、人员救援、人员分散等环节，全员亲自体会灭火器、消防栓操作，实现从“知道”到“会用”的跨过。

  针对消防安全、机械设备、有限空间、高处作业、起重吊装等范畴，6月共安排应急训练和演练19场，参与480余人，全面锻炼员工应急处置才能。

  排查整治，让安全危险危险无处遁形将危险管控关口前移，用“显微镜”查问题，用“放大镜”找缝隙。

  各项目依照监察清单，展开全面自查24次，排查出的危险悉数整改闭环；安排监察清单再学习8场，掩盖141人，并对4个在建项目计划逐个审阅优化。

  展开“一件事”全链条危险排查20场，对出产区、生活区进行地毯式排查，保证严重危险动态清零；树立要害岗位安全履职行为档案5份，以履职查核倒逼职责执行。

  安全月期间，发动100余人热心参与危险内部陈述，结合“行为安全之星”活动发放奖赏3000元，经过奖赏机制激起全员安全参与热心。

  以赛促学，让安全文明滋润人心立异活动方式，让安全常识从“被悦耳”变为“自动赛”。

  安监部联合工会、项管部举行“工映匠心·安全视界”微视频大赛，24支部队、67人参与，用镜头记载车间危险辨识与标准操作，终究评选10部优秀作品归入新员工安全训练教材库。

  安排安全常识比赛3场，150余人积极参与，经过有奖问答等方式，以赛促学、以学促安。

  6月17日，海太项目安排总包、监理及各分包单位合计15人前往安全体会馆观摩，学习学习同行先进经验。

  靶向攻坚，让现场管控筑牢防地针对起重吊装与高处作业两大要点范畴，公司施行“查核+改善”双轮驱动。

  安排150人参与高处作业实操查核，经过率93.3%，检验梯台147个，不合格者须补考经过方可上岗。

  制造牵引绳、F夹、U型夹等东西，保证人员处于倾覆杀伤半径之外；规划码板，延伸手拉葫芦吊钩寿数；增设多种高度梯台及安全带挂点，提高登高作业适配性，从配备层面下降作业危险。